Rubrica
Assunzioni IT
7 articoli archiviati in Assunzioni IT.
Le competenze di cui l’IT ha più bisogno
L’IT non esiste in una bolla. L’IT è un fattore abilitante per il business, un modo per prendere un’azienda esistente e renderla più efficiente, conveniente, agile e capace. Salvo che per l’hobbista…
Perché evitiamo il Contract to Hire
I lavoratori dell'Information Technology sono bombardati da posizioni «Contract to Hire», spesso quotidianamente. Vi sono ragioni per cui questo metodo di assunzione e di lavoro è fondamentalmente…
Assumere meglio nell'IT: il Contract to Hire
I lavoratori dell'Information Technology vengono bombardati da posizioni "Contract to Hire", spesso quotidianamente. Esistono ragioni per cui questo metodo di assunzione e di lavoro è…
La Linea di Casa
In molti anni di lavoro con i mercati delle piccole e medie imprese ho notato che la maggior parte delle realtà IT delle PMI tende a uno di due estremi: una spesa eccessiva enorme, con il tentativo…
Generalisti e specialisti dell'IT
I professionisti IT rientrano generalmente in due ampie categorie in base al loro orientamento di carriera: generalisti e specialisti. Queste due categorie presentano in realtà differenze ben più…
Contract to Hire
Esistono oggi così tante pessime pratiche di assunzione di uso comune che si fatica a sapere da dove cominciare. Una delle più palesemente sbagliate è il concetto delle posizioni “Contract to Hire”…
Assumere nell'IT: il colloquio inverso
Chi conduce i colloqui in azienda dimentica spesso che un colloquio è una strada a doppio senso: sì, l'azienda sta valutando il candidato pieno di speranze, ma quel candidato sta valutando a sua…