Avdelning
Karriär
25 artiklar arkiverade under Karriär.
IT:s mest efterfrågade färdigheter
IT existerar inte i ett vakuum. IT är en möjliggörare för verksamheten, ett sätt att ta en befintlig verksamhet och göra den mer effektiv, kostnadseffektiv, smidig och kapabel. Med undantag för…
Standardiserade disciplinområden inom IT
Informationsteknik och affärsinfrastruktur är ett enormt fält fyllt av talrika och extremt varierade karriärmöjligheter, inte bara inom de branscher där arbetet utförs, utan även i den typ av arbete…
Seriösa universitetsprogram är inte certifieringsutbildning
Den akademiska utbildningsprocessen är avsedd att vidga sinnet, öka exponeringen för olika områden, lära studenter att tänka utanför ramarna, uppmuntra utforskande, utveckla sociala färdigheter och…
Ingen har någonsin fått sparken för att ha köpt …
Det var på 1980-talet som jag först hörde denna fras inom IT, och den löd ”ingen har någonsin fått sparken för att ha köpt IBM.” Tanken var att IBM var så välkänt, betrott och tillförlitligt att det…
Att välja ett universitet för IT-utbildning
I tidigare artiklar har jag tagit upp frågorna kring hur man bör närma sig universitetsutbildning och hur man väljer ett utbildningsprogram, men hittills har jag inte gett någon vägledning om hur man…
Att hitta ett jobb, eller att hitta DET jobbet
Nästan alla förbiser denna otroligt grundläggande fråga, och ändå måste nästan alla ställas inför den när de tänker på sitt karriärsbeslutsfattande och sin framtid. Detta gäller högstadieelever, de…
Verksamheten: IT:s sammanhang
Jag skulle uppskatta att den absoluta majoriteten av de människor som arbetar inom IT-branschen kommer dit utifrån ett intresse för, eller till och med en passion för, datorer. Att arbeta inom IT…
Slutet på GUI-eran
Vi bör sätta scenen genom att titta på lite historiskt sammanhang kring grafiska användargränssnitt och deras roll inom systemadministrationens värld. På den “gamla goda tiden” hade vi…
Att välja ett universitetsutbildningsprogram för IT
I min förra artikel tittade jag på de övergripande frågorna och tillvägagångssätten kring ett universitetsprogram och hur det skulle tillämpas på oss inom IT. Nu ska vi titta på enskilda program och…
Hur man bör angripa universitetsupplevelsen
Bortsett från alla diskussioner om universitet kontra icke-universitet, så är nästa steg, när väl ett universitet (eller college som amerikanerna i allmänhet kallar det) har valts, att välja ett…
Kom igång med IT-certifieringar
Den här frågan dyker upp mycket regelbundet: du befinner dig i början av din IT-karriär eller har kanske inte ens kommit in i din karriär ännu, och undrar var du ska börja med certifieringar. Kanske…
Varför vi undviker Contract to Hire
IT-arbetare bombarderas med ”Contract to Hire”-tjänster, ofta dagligen. Det finns skäl till varför denna metod för anställning och arbete är fundamentalt felaktig, och även om arbetare omedelbart…
Gör ditt företag avundsjukt
Jag har tidigare diskuterat hur teknikinfrastruktur i hemmet och labbmiljöer är en av nycklarna till personlig karriärframgång och hur IT-utövare bör sätta en hög ribba i sina egna liv och hålla sina…
Bättre IT-rekrytering: Contract to Hire
Informationsteknologiarbetare bombarderas med "Contract to Hire"-tjänster, ofta dagligen. Det finns skäl till varför denna metod för rekrytering och arbete är fundamentalt felaktig, och även om…
Om DevOps och Snowflakes
Man kan knappt svinga en ordspråklig katt inom IT nuförtiden utan att höra människor tala om DevOps. DevOps är det heta nya ämnet i branschen som tar vid där pratet om molnet slutade, och när man hör…
Det är ett fält, inte en väg
Genom åren har jag blivit medveten om en tendens inom informationsteknikens värld att hysa starka förväntningar på exakt hur mycket någon bör veta om vissa teknologier baserat på deras jobbtitel och…
Hemmalinjen
Under många år av arbete med marknaderna för små och medelstora företag har jag lagt märke till att majoriteten av IT-avdelningar inom SMB tenderar mot en av två ytterligheter: massiv överspendering…
Att starta IT-klockan
Alla är alltid villiga att tala om för dig hur mycket viktigare erfarenhet är än certifieringar och examina när man arbetar inom IT. Få saker råder det så lätt enighet om inom branschen. Vad som är…
IT-generalister och specialister
IT-yrkesverksamma faller i allmänhet inom två breda kategorier baserat på sin karriärinriktning: generalister och specialister. Dessa två kategorier bär faktiskt på långt fler skillnader än de vid…
Konsult med anställning i sikte
Det finns så många hemska rekryteringsmetoder som vanligen används idag att man knappt vet var man ska börja. En av de mest uppenbart usla är konceptet med tjänster av typen ”konsult med anställning…
IT hemma: God dokumentation
Ett av de mest givande IT-projekt för hemmet som jag har gjort var att implementera ett system för ”hemdokumentation”. I en företagsmiljö är dokumentation avgörande för nästan varje process eller…
IT hemma: Hemmets PBX
Jag får ofta frågan vilka projekt jag skulle rekommendera att någon gör hemma för att få mer IT-erfarenhet, och jag står ofta handfallen inför att komma på något riktigt intressant som är både…
IT-roller: Produktivitet och tillgänglighet
Som IT-chefer ställs vi inför behovet att hantera två mycket olika typer av tekniska yrkespersoner. Dessa två typer av yrkespersoner åtskiljs, inte av sina personlighetstyper eller arbetssätt, utan…
IT i en bubbla
Det är en gammal historia inom SMB-IT: IT-chefer som börjar unga, stannar kvar på ett enda företag, arbetar sig upp genom leden och blir vördnadsvärda IT-chefer som aldrig har arbetat utanför sin…
IT-chefer och värdet av beslutsfattande
När jag var ny inom IT minns jag att folk använde frasen ”Ingen har någonsin fått sparken för att ha köpt IBM.” På den tiden var jag ung och tänkte inte så mycket på vad denna fras antyder. Nyligen…